Index d'égalité professionnelle femmes-hommes

Rapport publié en 2024 pour l’année 2023

Index global : 99/100

• Indicateur relatif à l’écart de rémunération : 39/40
• Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles : 20/20
• Indicateur relatif à l’écart de taux de promotions : 15/15
• Indicateur relatif aux retours de congés maternité : 15/15
• Indicateur relatif aux hautes rémunérations : 10/10